就活ハラスメント防止に向けた当社の取り組みを公開いたしました｜ニュース｜株式会社いすゞ中央研究所

2026年10月1日に施行された改正男女雇用機会均等法の定めに基づき、当社の就活ハラスメント防止に向けた取り組み内容を、10月1日付で公開いたしました。

当社の取り組み内容詳細を下記リンクにてご案内いたしますので、ご確認いただけますと幸いです。

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